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煤礦職業衛生知識培訓教材

作者:煤礦安全網 來源:煤礦安全網 發布時間:2019-04-07

目錄

引言 1

1 職業危害的概念、防范及基本法律常識 2

1.1職業危害、職業病和職工禁忌病的概念 2

1.1.1職業危害及因素 2

1.1.2職業病及其特點 3

1.1.3職業禁忌病及其有關規定 3

1.2 煤礦的主要職業危害及職業病 4

1.2.1生產性粉塵 4

1.2.2有害氣體 4

1.2.3不良氣候條件 4

1.2.4不良勞動體位 4

1.2.5噪聲和振動 5

1.2.6放射性物質 5

1.3 職業危害的防范 5

1.3.1職業危害的前期預防 5

1.3.2 勞動過程中職業危害的防范 5

1.3.3 職業病的診斷及職業病人的治療 6

1.4 基本法律常識 6

2 健康監護基本要求 7

2.1職業健康的檢查與評價 7

2.2 職業健康的檢查方法 7

2.3職業健康監護檔案 8

2.3.1 職業健康監護檔案的內容 8

3 煤礦從業人員職業病預防的權利和義務 10

3.1 煤礦從業人員職業病預防的權利 10

3.1.1 具有對煤礦企業職業病防治的要求權 10

3.1.2具有對煤礦企業職業病預防的知情權 11

3.1.3具有對煤礦企業職業病預防的民主管理參與權 11

3.1.4具有獲得煤礦企業職業病防治教育、培訓權 12

3.2煤礦從業人員職業病防治的義務 12

4 煤礦職業安全健康相關規定 14

4.1 預防職業危害的有關規定 14

4.2職工因公患塵肺病應享受的待遇 14

5 防護設備及個人防護用品的有關知識 16

5.1煤礦工人的基本條件 16

5.2 煤礦企業職工的作業環境 16

5.3煤礦企業職工勞動保護的原則與任務 17

5.3.1勞動保護的原則 17

5.3.2 勞動保護的任務 18

5.4 煤礦企業職工勞動保護措施 18

5.4.1人身安全勞動保護 18

5.4.2 職業病防治勞動保護 18

5.5 煤礦企業職工的勞動保護用品 19

5.6 特殊勞動保護 20

6自救、互救及現場急救 21

6.1自救與急救 21

6.1.1發生事故時現場人員的行動原則 21

6.2自救器和避難硐室 21

6.3現場急救 21

6.3.1外傷出血急救 21

6.3.2骨折的臨時急救處理 22

6.3循環呼吸驟停的搶救 23

6.4電擊傷搶救 23

6.5心臟復蘇法 23

7 職業危害的法律法規 25

引言

目前,職業病防治問題日益嚴重,我國多年來經濟高速發展、勞動保護力度薄弱積累下來的職業病隱患進入了高發期和矛盾凸顯期。根據衛生部提供的數據,我國現有約1600萬家企業存在著有毒有害作業場所,約2億勞動者在從事勞動過程中遭受不同程度職業病危害,防治工作十分嚴峻和緊迫。由于勞動保護水平普遍較低,處于煤礦、加工制造業、建筑業等低產業鏈的職業傷害比比皆是,這意味著大量勞動者承受了極大的病患痛苦,甚至失去生命,政府和社會則要付出巨大的經濟成本。與此同時,國務院法制辦面向社會公開征求修改草案的立法建議。

目前,我國煤礦職業病狀況不容樂觀。據有關統計資料,到2009年底我國共有塵肺病累計列649 129人(已死亡175 951人)。其中,煤礦工人塵肺病297 009列,占全國塵肺病人總數的42%。20世紀90年代每年大約有3 000人死于塵肺病。我國煤礦工人其他職業病的患病率也相當高。所以,職業病已成為我國煤礦職工生命安全與健康的嚴重危害。

1 職業危害的概念、防范及基本法律常識

1.1職業危害、職業病和職工禁忌病的概念

1.1.1職業危害及因素

(1)職業危害:是指對從事職業活動得從業人員直接危害人體健康、導致發生職業病的各種危害。

(2)職業危害的因素:

①生產工藝過程中的有害因素

A.化學因素

a.生產性粉塵:如矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵、有機粉塵等。

b.生產性毒物。如鉛、苯、汞、一氧化碳、有機磷農藥等。

B.物理因素

a.異常氣象條件。如高溫、高濕、低溫等。

b.異常氣壓。如高氣壓、低氣壓。

c.噪聲、振動。

d.非電離輻射。如紫外線、紅外線、射頻輻射、微波、激光。

e.電離輻射。如α、β、γ、X射線等。

C.生物因素。如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病源體。

②勞動過程中的有害因素

A.勞動組織和勞動休息制度不合理。

B.勞動過度精神(心理)緊張。

C.勞動強度過大,勞動安排不當,不能合理安排與勞動者的生理狀況相適應的作業。

D.勞動時個別器官或系統過度緊張。如視力緊張等。

E.長時間用不良體位和姿勢勞動或使用不合理的工具勞動。

③生產環境中的有害因素

A.自然環境因素的作用。如炎熱季節的太陽輻射。

B.廠房建筑或布局不合理。如有毒與無毒的工段安排在同一車間。

C.來自其他生產過程散發的有害因素的生產環境污染。

1.1.2職業病及其特點

職業病是指是指勞動者在工作或者其他職業活動中,因接觸粉塵、放射線和有毒、有害物質等職業危害因素而引起的疾病。

職業病的特點有以下3個方面:

(1)職業病是由職業危害所引起,如接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質。職業病的輕重與職業危害因素的數量和強度有關。

(2)大多數職業病目前還沒有特殊的治療方法,還不能徹底消除疾病、恢復人體健康。

(3)職業病是人為的疾病,治療個體無助于控制群體的發病,但是控制職業危害因素,能有效的降低其發病率,甚至消除職業病。

1.1.3職業禁忌病及其有關規定

職業禁忌癥只指從業人員在從事該職業活動中不允許患者有的病癥。

煤礦安全規程》對職業禁忌的規定如下:

(1)有下列病癥之一的,不得從事接塵作業:

①活動性肺結核病及肺外結核病;

②嚴重的上呼吸道或支氣管疾病;

③顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變;

④心、血管器質性疾病;

⑤經醫療鑒定,不適于從事粉塵工作的其他疾病;

(2)有下列病癥之一的,不得從事井下工作:

①以上所列不得從事接塵作業的病癥;

②風濕病(反復活動);

③嚴重的皮膚病;

④經醫療鑒定,不適于從事井下工作的其他疾病。

(3)癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。

(4)患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應高空(2m以上)作業者,不得從事高空作業。

1.2 煤礦的主要職業危害及職業病

煤礦井下作業條件惡劣,職業危害因素較多,從事人員患職業病的也較多。

職業危害因素主要有粉塵、噪聲、震動、有害氣體、生產性化學毒物、高溫高濕、不良體位勞動等。

職業病主要有粉塵病、噪聲聾、局部振動病、職業中毒(如一氧化碳中毒)以及滑束炎等。

1.2.1生產性粉塵

生產性粉塵是煤礦的主要職業危害因素,井下生產過程中鑿巖、鉆煤眼、放炮、割煤、裝煤(矸)、轉載運輸等環節均能生產大量粉塵,粉塵包括巖塵和煤塵兩種。作業人員長期在巖塵超標的環境中勞動,可能引起矽肺病;作業人員長期在煤塵超標的環境中勞動,可能引起煤肺病。

1.2.2有害氣體

井下空氣中可能存在過量的CH4、CO、CO2、氮氧化合物、H2S等有害氣體,如果不及時加強通風,將其沖淡并帶走,就可能造成人員中毒。

1.2.3不良氣候條件

井下氣候條件的基本特點是溫差大、濕度大、風速大。因此,作業人員容易出現感冒、上呼吸道感染或風濕性關節炎。

1.2.4不良勞動體位

在煤層薄的采煤工作面或者高度小的巷道從事作業的人員不能站立勞動,經常跪在底板上,使局部關節(入膝關節)長期受到強烈壓迫及摩擦而引發滑束炎,煤礦井下從業人員滑束炎已列為國家承認的法定職業病;另外,井下從業人員長期彎腰勞動,容易引起腰椎病;井下空間較小、井下從業人員經常磕碰頭部,容易引起頸椎病。

1.2.5噪聲和振動

隨著采煤機械化程度的不斷提高,生產性噪聲和振動對從業人員的危害越來越大,入鑿巖機、鉆機、采煤機、掘進機、運輸機、破碎機、壓風機、水泵、局部通風機、機車、放炮等都能產生很大的噪聲;有時噪聲與振動同時存在危害更大、噪聲可引起噪聲聾,入井下工人常見的耳雜“發育”——即聽力顯著減強,振動科引起局部振動疾病。

1.2.6放射性物質

煤礦井下放射性物質(如氡)及其子體往往比地面高,對從業人員的身體健康又一代影響。有的單位(洗選煤廠等)在生產過程中使用某些放射性物質,若管理不妥,將對人體產生很大危害。

1.3 職業危害的防范

職業危害防范的方針是預防為主、防治結合。所謂預防為主就是控制職業危害的源頭,即在職業活動中盡可能消除和控制職業危害因素的產生;所謂防治結合就是預防和治療雙管齊下。“防”是職業危害防范的根本途徑,目的是不產生職業危害;“治”是職業病發生后保障患者的醫療、康復。

1.3.1職業危害的前期預防

(1)煤礦企業應當為從業人員創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件。

(2)煤礦企業對職業危害項目,應當及時、如實地向衛生行政部門申報,接受監督。

(3)新建、改擴建項目可能產生職業危害的煤礦企業在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業危害預評價報告。

(4)建設項目的職業病防護措施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

1.3.2 勞動過程中職業危害的防范

(1)煤礦企業應當設置或指定職業衛生管理機構,配備專職或兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。

(2)煤礦企業應當按照規定定期對工作場所的職業危害因素進行檢測,并對職業危害因素的控制效果做出評價

(3)煤企業應當向從業人員告知職業危害因素及應急處理方案。

(4)煤礦企業應當采取減少和消除職業危害因素的措施,并教育、督促從業人員在勞動中貫徹執行。

(5)煤礦企業應當制定職業危害事故救援預案,一旦發生事故,對受到職業危害的人員組織現場搶救,控制職業危害事故的蔓延和擴大。

1.3.3 職業病的診斷及職業病人的治療

(1)職業病的診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

(2)職業病診斷時,應當組織3名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。

(3)當事人對職業病診斷有異議的,可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。

(4)煤礦企業對疑似職業病病人應當及時安排診斷。

(5)煤礦企業對確診為塵肺病的人員,必須調離粉塵作業崗位,并準予治療或療養,以減輕病人的痛苦,提高生活質量,延緩病變發展,延長病人壽命。

1.4 基本法律常識

(1)《中華人民共和國職業病防治法》于2002年5月1日正式實施。

(2)職業病防治法是2001年 10月27日,經第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議審議通過的。

(3)所謂法定職業病,是指由國家確認并經法定程序公布的。

(4)用人單位對從事接觸職業危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼。

(5)職業病病人依用人單位對從事接觸職業危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼。

(6)職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。

2 健康監護基本要求

健康監護指的是對從事有職業危害因素作業的人群進行健康檢查,其目的是及時發現接觸職業危害因素作業人群的健康損害情況,并作為采取相應的預防措施的依據,從而保護從業人員的健康權益。

2.1職業健康的檢查與評價

(1)對新錄用、變更工作崗位的從業人員上崗前進行健康檢查和評價,了解從業人員的健康狀況,特別是發現有職業禁忌癥的人員,為煤礦企業合理安置從業人員的工作崗位提供依據。同時,也可作為職業危害因素對人體健康危害的原始資料。

(2)對在崗的從業人員定期進行健康檢查和評價。動態觀察從業人員的健康變化狀況,了解從業人員健康變化與職業危害因素的關系,及時發現疑似病患者,判斷從業人員是否適合繼續從事該崗位的工作。

(3)對準備調離該工種的從業人員進行職業健康檢查和評價分析從業人員與該工種職業危害因素的關系,找出其所在工伯環境和條件存在的職業危害因素,以及對其身體健康的影響規律;檢查工人是否患有職業病,以明確法律責任;對于有遠期危害效應的職業危害因素,提出進行離崗后醫學觀察的內容和時限,為安置從業人員和保護從業人員健康權益提供依據。

2.2 職業健康的檢查方法

(1)煤礦企業對新入礦工人必須進行職業健康檢查,并建立健康檔案。

(2)煤礦企業對接塵工人的職業健康檢查必須拍照胸大片。

(3)煤礦企業應按照國家法律法規和衛生行政主管部門的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業人員進行職業健康檢查。

(4)煤礦企業職業健康檢查的查體時間間隙必須符合下列要求:

①對在崗接觸粉塵作業的工人,巖石掘進工種每2—3年拍片檢查1次;混合工種每3—4年拍片檢查一次;純采煤工種每4—5年拍片檢查1次。

②對離崗工人必須進行離崗的職業性健康檢查。

③對接觸毒物、放射線的


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